過去の研修後の質問メモ
「職場で使うチェックリストを一緒に作れますか?」という相談が繰り返されている。
例 05 / 研修・相談・専門サービス
使う資料、AIが整理する内容、人が確認する判断、次回の進め方と納品見本を順に紹介します。
経験を有料サービスにする / 研修・相談・専門サービス
会社・業務の設定研修を提供する一人事業
支援する相手経営者1名が範囲・原価・価格を確認
架空の活用例・実績ではありません。
「何でも相談」から、納品物と価格の理由を説明できるサービスへ。高い価格で売れるかは、別に確かめます。
顧客が内容と対象外を理解できるか、提供負担に見合うかを確認。聞き取り相手が集まらなければ反応は未検証とします。

繰り返す追加相談を、範囲が伝わるサービス案へ
図は研修事業者の新サービスを考える架空例です。基本45日プランとは別の商品・サービス90日プランであり、日々の運用代行・成果保証・営業代行は含みません。
AI生成の架空の説明例です。実績・実際の製品画面・全納品物を示すものではありません。
研修後の相談が増えても、どこから追加料金かを説明できない。
01|使う資料
資料の内容を短くした架空の見本です。資料番号は、この例の中だけで対応します。
「職場で使うチェックリストを一緒に作れますか?」という相談が繰り返されている。
現在の研修には、職場別のチェックリスト作成は含まれない。個別相談と修正の作業が発生している。
02|分析とヒアリング
資料から仕事の一覧を作る「業務の棚卸し」を行い、取り組む作業を絞ります。この例では、次の点を確認します。
樫乃屋が聞くことどこまでなら、責任を持って提供できますか?
お客様の判断と理由(架空)研修で学んだ内容を、一つの職場のチェックリストにする支援ならできます。毎日の運用代行や、成果の保証までは引き受けません。
03|改善すること
04|お渡しするもの
表が画面に収まらない場合は、左右にスクロールして読めます。
| 項目 | 整理した内容 | 根拠・確認元 |
|---|---|---|
| 対象 | 研修を終え、職場で実践する準備に困る担当者。 | M1 |
| 提供するもの | 一つの職場で使うチェックリストの作成支援。 | 事業責任者の確認 |
| 含めないもの | 日々の運用代行、成果の保証。 | 事業責任者の確認 |
| 販売前の確認 | 顧客の反応、提供工数、面談・修正回数、料金。 | まだ確認・決定する項目 |